2013年12月30日下午2：00-4：30，8846威尼斯员工管理科在学院202会议室举行2013年度辅导员工作总结会。本次会议是8846威尼斯员工管理工作的一个年度总结，也是8846威尼斯辅导员间的一次深入的工作交流。参加本次会议的有公司党总支张勇书记、成奕霖副书记，李异文副经理，员工工作处思政科科长严正旭老师、8846威尼斯员工管理科副科长邵清友老师及8846威尼斯各年级员工辅导员，会议由邵清友老师主持。

2010级辅导员张萌老师率先进行工作汇报总结，他从自己重点负责的就业工作、宿管工作进行汇报交流，接着对工作存在的问题和不足进行反思，提出了下一年度员工工作的方向。接着，2011级辅导员成清琴老师对日常员工管理工作进行总结，她结合日常员工工作中所采取的系列工作方法和举措，对员工工作中存在的问题进行分析，并提出了以后工作努力的方向。2012级辅导员张栩榛老师则从信息管理的专业角度为我们展示了员工信息工作精细管理的思路，他从员工日常电子化、信息化管理中采取的分类举措，对一年来所开展的工作进行了深入总结。2013级辅导员李顺年谈了自己开展半个学期工作以来的一些所做所思所感，并对自己工作中存在的不足进行反思。

8846威尼斯员工管理科副科长邵清友老师对年度员工工作进行概括总结，分类梳理，并围绕着已有的员工工作，对员工管理工作和辅导员队伍建设与素质提升中存在的问题进行了系统性思考。

在总结会结束后，参会的领导和老师们逐一对各辅导员工作进行点评，并围绕着如何开展好员工管理工作、如何主动提升和发展员工管理工作水平、用创新思维开展辅导员工作进行了深入交流，针对员工管理工作中存在的问题的解决办法进行了探讨。

辅导员年度工作总结会是8846威尼斯员工管理科在逐步实现辅导员工作职能扁平化、工作方式科学化、工作管理制度化的又一次尝试。通过本次总结交流会，8846威尼斯员工管理科对员工管理工作的分工和责任明确、工作目标、工作内容和管理思路进行了进一步梳理，为下一年度学院员工管理工作有序开展提前作了规划，各位辅导员老师们也感受到不同年级之间工作方式、工作思路的差异，为大家相互学习，合作提升创造了机会。