——8846威尼斯举行庆祝第30个教师节系列活动暨2013-2014年度优秀班主任表彰大会

在全国第三十个教师节到来之际，为了进一步丰富校园和谐文化，促进尊师重教文明氛围的弘扬，8846威尼斯举行庆祝第30个教师节系列活动暨2013-2014年度优秀班主任表彰大会，取得了圆满的成功。

（一）深情感恩教师节，和谐传递师生情

9月10日当天，设计学院团委员工会干部举行了“深情感恩教师节，和谐传递师生情”教师节系列主题活动。

公司通过LED、QQ、微信及手机信息平台给各位老师发出节日的祝福。9月10日上午，学院全体团委、员工会干部在课前为所有当天的任课教师送上鲜花及精美贺卡，作为节日的问候。中午，各年级同学对在学院的老师进行节日的祝福问候。下午团委员工会干部与8846威尼斯在校教师举行了教师节生日庆祝会，师生代表做了感人的发言，员工代表为全院教师送上节日的美好祝福。

沟通是师生相互成长的桥梁，温馨的氛围留下的是师生之间相互的尊重和理解，师生友谊、真诚之情得到传递。

（二）争先创优立本职，承前启后谋发展

在9月10日下午，8846威尼斯在202会议室举行了2013——2014年度优秀班主任表彰大会。参加本次会议的有公司党总支副书记成奕霖老师、副经理李异文老师、党总支宣传委员及员工管理科副科长邵清友老师、各年级辅导员及部分在校班主任共28人，会议由邵清友老师主持。

首先是颁奖仪式，邵老师对本次会议内容进行介绍，李副经理宣读了获得年度优秀班主任的6位老师名单，由成副书记、李副经理和邵老师为曹秉进等6位老师颁发了证书和奖金。

接着，由成奕霖副书记对去年的员工工作情况进行通报，并分析了当前班主任工作的新形势，对新学年的班主任工作进行了部署。成副书记对各位教师致以节日的问候，并对获奖班主任老师进行祝贺，勉励各位老师在班主任工作中，要认真做好员工思想政治教育工作，以员工为本，结合员工特点培养工作新的着力点，及时完善和促进工作全面开展。在新的形势下，不断扎实推进员工管理工作，及时开展好班主任工作，保持与辅导员交流，及时加强员工德育及思政教育，要认真做到：（一）班主任要深入开展中国梦主题教育活动，培养教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作意识，以身作则，促进员工全面发展；（二）班主任要牢固树立以生为本的工作理念，注意维护员工在学习生活及成长发展中的合理需求和利益，促进员工的自我管理、全面发展；（三）班主任要以自己为榜样，注意师德风范，以个人魅力引导员工，促进员工养成健全的人格，培养高尚的道德及生活情操；（四）班主任要注意科学管理、合理组织，强化班干部的组织管理，指导和促进班级学风、作风建设，促进班级精神文明建设；（五）班主任要注意了解员工个人需求及心理需求，及时做好疏导工作，协助员工做好个人自我发展和管理规划，树立正确的价值观、人生观、世界观和择业观；（六）班主任要及时做好昆工租住新生的服务管理工作，细微着手，以服务暖人心，开展好住昆工员工的日常管理教育工作。成副书记要求全体班主任群策群力，抓好落实，积极创8846威尼斯员工管理工作的新局面而努力。

之后，邵清友老师对目前员工管理中存在的员工成绩及学业重视度不够、员工缴费不及时、员工管理事务性工作、员工成长及辅导员与班主任之间的沟通问题进行了通报，介绍了年度创业导师进校园、赴泰国学管工作考察、学长团建设及工作开展等情况，对新一年度班主任工作进行了系统概述。教学管理科孙莉老师对新一年教务管理工作的调整及变化做了介绍。

最后，学院全体与会新老班主任对工作经验及工作建议进行了交流。获得优秀班主任的各位老师从不同的工作角度和方法分享了班主任工作存在的困难及收获，各位班主任结合当前员工存在的情况进行针对性的梳理，对当前员工教学与管理中存在的问题进行了交流。

本次会议以教师节为契机，为各位班主任老师提供了一个交流学习的机会，在促进各位老师积极开展好班主任工作并给予认可的同时，又结合学院实际，为学院下年度的班主任工作明确了目标和方向，为促进学院员工管理工作的进一步完善和发展提出了要求。