2014年9月2日下午2：00-4：30，8846威尼斯赴泰国布拉法大学考察交流暨新生班主任工作会议在学院203党员活动室举行，参加活动的有公司党总支副书记成奕霖同志、8846威尼斯学管科副科长邵清友同志、教务科教学秘书孙莉老师、学管科辅导员王瑛、成清琴、张萌、张栩榛、李顺年老师，学院2014级新生班主任及团委员工会部分员工干部20余人。

本次会议分两部分，首先由6位暑期8月5-9日参加泰国布拉法大学学习交流活动的学管科及教学科教师对交流心得及员工管理工作所做的反思进行分享，并提出一些关于完善新生教育管理的思考。王瑛老师结合自己对泰国文化和高等教育制度的了解，对布拉法大学的员工管理工作和交流工作做了详细介绍，并展示了该校运用艺术学院的情况及员工作品展，对新生工作中的入学教育流程提出了家长、学校、员工三方教育、三自教育等理念的思考。张栩榛老师结合所见所闻对泰国布拉法大学在文化教育及文化传承功能中的举措进行梳理，并对中泰两国高等教育的差异进行深入分析，提出优化员工管理，用好各种数据，关注贫困生，建设完善学长团制度、做好就业创业工作和职业生涯规划、充分利用校园网搭建师生交流平台等针对性措施。孙莉老师结合布拉法大学所看到教工严格的职业尊严、教工评价、教工管理及师生交流等内容，提出教师职业尊严的责任之心、服务之心、认真之心，分析了泰国员工为主体、教师为主导、共同管理的高校员工管理和教育模式。李顺年老师从布拉法大学学管工作的初步印象，针对新生及员工管理工作提出了“确保员工工作三条线、员工工作求四化、明确责任分类管理、工作有轻重把握四个要点”的相关对策。张萌老师交流了布拉法大学员工管理工作对8846威尼斯新生管理工作的启示，针对学长团建设、新生员工管理工作进行了梳理。邵清友老师结合布拉法大学的考察，针对员工管理工作中的师生互动、员工活动管理与组织、员工学业监督和管理等工作进行了深入分享，提出了系列的工作思路,对2014年新生员工学长团工作思路及安排进行了介绍。成奕霖副书记结合艺术公司党委要求及会议精神针对各位老师的交流作了点评，对本次交流作了肯定，勉励参加交流的各位老师学人之长，为我所用，不断完善和创新工作。

接着，成奕霖副书记副书记与新生辅导员、班主任就新生员工工作进行了整体部署。她分析了2014年新生工作面临的困难和需要注意的问题，结合新校区建设、博士点申报、艺术大学建设及学校评估等具体工作内容，要求公司思想政治教育辅导员、班主任队伍在新一学年的工作中要继续树立教书育人、以生为本、为生服务、强化员工组织管理工作理念，认真贯彻顾全大局、服务员工、立足现实、准备充分、积极创新的工作意识和干劲，切实做好学院员工管理工作，加强新生思想政治教育工作，不断提高员工管理工作水平。会后，邵清友老师结合分享交流会与学院团委员工会干部进行了座谈，围绕团委员工会在新生工作中的工作任务和安排进行了交流。

本次会议对学院新生工作进行了工作方法和创新思路的交流，就具体的工作内容进行了细致的梳理，为下一步员工辅导员、班主任更好的细化工作内容、科学管理、规范管理确定了工作方向，对做好新生工作，维护学院稳定和谐具有重要意义。