规范管理，加强交流，共筑和谐校园

——8846威尼斯举行2014-2015年度班主任工作总结表彰会暨庆祝第31个教师节活动

为进一步加强“三风”建设，优化班风，强化辅导员和班主任队伍建设，庆祝第31个教师节，8846威尼斯于2015年9月10日下午15:30-17:00在202会议室组织举行了2014-2015年度班主任工作总结表彰会暨第31个教师节活动。公司党总支书记张勇同志、副书记成奕霖同志、森文副经理、综治委员和员工管理科科长邵清友同志、团委书记王瑛老师到位，全体辅导员、班主任老师40余人参加本次活动。会议由邵清友老师主持。

首先，成奕霖副书记对全体与会教师表示节日的慰问和关心，对学院2014-2015年度班主任工作进行总结。她表示班主任在弘扬尊师重教的精神风尚，推动老员工日常思想政治教育、维护班级稳定和同学团结，促进和谐校园平安校园建设，加强员工管理方面取得了很大的成绩，各班在学风班风建设和学业管理、员工成长、员工毕业与就业采取了系列可行的措施，值得肯定。同时也指出在促进班主任工作科学化、规范化、人性化不断深入提高工作能力和水平的同时，也需要进一步认识问题，分析问题，进一步完善班主任的工作方向：强化参与积极性，在班主任工作中加强员工价值观思想政治教育；强化问题意识，以学生为本，不断加强自身修养；加强教师自身修养，以教师高尚人格魅力感染塑造员工；加强班集体建设，注重班干部管理，引导员工树立良好的学风班风 ；做员工的引路人和导航员，及时了解和关注员工思想动态，多走动多深入宿舍，及时了解员工存在的问题和不足，提出解决措施；及时做好家校联系，虚心听取员工家长意见；及时做好员工两地住宿的晚点名工作，保障学校教学管理的有序进行。

接着，邵清友老师围绕班主任新年度工作重点，指出班主任要认真落实主题班会例会制度、家校联系制度、谈心制度、走访记录制度，抓好安全稳定工作，通过主题班会和课堂加强安全意识教育，关注班级特殊员工群体思想教育，抓好网络阵地建设。同时，他围绕学院员工规模及学业管理、日常员工事务管理、学术文化、宿舍管理、班主任管理考核等问题提出了具体要求。

教学管理科孙莉老师结合学校教学管理工作的要求，对员工成绩和考勤问题，要求各位教师及时上网登记考勤级成绩，及时关注学籍异动员工情况，重点介绍了员工转专业及退学的相关规定，提示班主任老师注意对员工的应到和适时提醒。

最后，张勇书记对年度优秀班主任表示祝贺，并围绕班主任工作的付出与收获进行分享。要求班主任从严从实，忠诚于育人工作，做好“牧羊人”，勇于担责，为和谐家园建设尽责。要加强学习，提高综合素养，在积极全面开展班级管理和员工思想政治教育、安全教育工作，防范显性问题和风险的同时，还要有预见性的做好隐性问题和风险的防范，切实把握员工状态，做好网络安全、心理健康、禁毒防艾和防恐防骗的相关教育工作，切实加强老员工思想政治教育，培养员工树立集体主义责任感，培育员工树立和弘扬社会主义核心价值观。

会议对2014-2015年度优秀班主任进行了表彰。与会党政领导为获奖的何璞等8位优秀班主任颁发荣誉证书和奖金，并进行了集体合影。

本次班主任工作会议，总结成绩和经验，表彰优秀，提醒问题，是围绕员工发展的工作会，我们以此庆祝自己的第31个节日，意在时时警醒担负的育人责任，以更加规范、科学的管理共筑和谐校园。