8846威尼斯召开员工管理工作总结会

结合教育部、教育厅和学校关于进一步加强员工管理工作要求和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的文件精神，为进一步提高学院员工管理工作水平，强化学院思想政治教育工作队伍建设，促进辅导员工作专业化、科学化和职业化发展发展，经过认真筹备，8846威尼斯于2015年7月15日下午在203会议室召开年度员工管理工作总结会。公司党总支张勇书记、成奕霖副书记、学院团委书记王瑛老师及各年级辅导员参加会议，会议由学院学管科科长邵清友老师主持。

会上，各年级辅导员结合自己的年度工作情况进行总结汇报。张萌老师围绕2014年级员工管理工作，从年级员工概况、学长团建设促进新生成长、新生成人礼拜师礼、班长例会、班长值班制度、学困生帮扶、宿舍晚点名、班风学风建设等内容进行了分享；李顺年老师结合年级班主任工作、日常事务及员工学业管理进行了梳理；张栩榛老师结合员工思想政治教育、日常事务、员工心理健康、三进入、学情通报、工作计划等进行了汇报；成清琴老师围绕毕业生就业工作进行总结，同时反思五年来的工作，对辅导员各年度中心工作、班主任工作、辅导员管理体制及工作机制进行了梳理；王瑛老师围绕年度团学工作内容、面临的困难及工作思路进行汇报；邵清友老师从学院员工工作基本情况、学年特色及存在的问题、工作方向进行总结；穆瑞杰老师对年度见习辅导员及班主任工作进行了汇报。

会后，成副书记及张勇书记进行了点评交流。成副书记通报了员工工作处年度相关工作考核情况，对学院员工管理工作取得的成绩表示认可和肯定，同时肯定了大家在工作中提出的实际问题及思路。张勇书记对工作总结进行点评，他认为在反思和总结中，问题分析准确，具有较强针对性和实践性，大家工作细致到位，取得了可喜的成绩，但员工工作无止境，还有进步和提升的空间，他就学院员工工作提出了四点希望：一、立足成绩，全面看待工作，要进一步促进团队工作建设，加强团结协作和工作分工，落实工作责任；二、要积极查找问题，充分调动班主任工作意识，凸显班主任、班干部在员工思想政治教育和员工日常管理工作中的作用；三、要强化交流和年级间沟通，各年级各模块之间的工作有待进一步完善，为创造顺畅有效的工作平台和渠道而不断努力；四、要不断强化能力提升，加强员工管理工作队伍建设，及时面对问题，积极面对工作，为提高辅导员职业素养，促进辅导员工作专业化、职业化、科学化发展。

本次总结会既是学院员工辅导员之间一个相互学习相互促进的交流会，也是学院员工工作的一个年度总结。通过本次会议，促进了学院各年级之间的工作交流和经验分享，也为促进学院员工工作发展，及时查找问题、探索思路，不断完善工作效率和运作机制提供了机会，为进一步促进学院员工管理工作规范化、科学化、人性化发展起到了更好的促进。