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学以致用共谋新篇,实践创新继往开来——8846威尼斯组织召开北师大学习分享会暨员工工作期末总结会

作者: 时间:2016-01-14

 

学以致用共谋新篇,实践创新继往开来

——8846威尼斯组织召开北师大学习分享会暨员工工作期末总结会

 

为了强化北师大学习效果,深化思想认识,切实将所学所见与8846威尼斯员工管理工作相结合,促进学院员工管理工作能力的提升,经过精心准备,8846威尼斯于2016年1月13日下午在203会议室组织召开北师大学习分享会暨员工工作期末总结会。总支书记张勇同志、副书记成奕霖同志、总支综治委员员工管理科科长邵清友同志、总支宣传委员学院团委书记王瑛同志及各年级辅导员参加会议。

会议分为北师大交流学习心得分享工作总结领导点评两部分。2015级辅导员郭馨忆老师从艺术类大学新生学习心理危机及干预策略、借力员工专长开展思政教育、辅导员勤学习勤思考提高综合能力等三个方面分享了学习心得;2014级辅导员张萌老师以《探索增强艺术类高校老员工日常思想政治教育实效性的思考》为题,从高校艺术类老员工的思想政治现状、以“班长会、宿舍长会、主题班会三会”为切入口分析日常思政教育的实效性、加强和改进公司艺术类老员工日常思想政治教育的建议等方面进行了总结分享;2013级辅导员李顺年老师以《关于员工管理工作中系统问题与资助两个方面思考》为题,从考虑员工管理工作的系统问题的必要性、员工工作系统问题的思考范畴、系统问题分析、系统工作着力点、系统工作的员工管理工作拓展空间等分析了员工管理工作的系统2012级辅导员张栩榛老师围绕贫困生与奖助、毕业生日常事务、毕业生学业指导等工作安排和工作思路创新进行了总结分享;团委书记王瑛老师围绕宣传和党建工作要求、工作思路、新媒体思想政治教育主阵地的开拓、新时期党建工作及党团活动开展等方面作了《2016年宣传、党建工作工作思路汇报》分享;学管科长邵清友老师以《员工工作日常管理与创新工作协调发展的新常态》为题,结合北京师范大学本科员工工作管理模式,进行了日常工作和创新工作的梳理,提取和总结了学院以后员工管理工作发展的思路和策略。

分享结束后,公司党总支成副书记和张勇书记分别就本次工作总结进行了点评。成副书记,本次总结会在一定程度上展现了大家本次学习的实效和本学期员工管理工作的思考交流学习促进大家在工作之余学习成长,希望学管科各位辅导员老师在工作中不断探索思考,将学习与实践相结合,不断提升学院员工管理工作水平,同时也不断提高自己的职业化、专业化、科学化水平,提升个人与团队的综合素质。张勇书记对本次学习和总结作了充分肯定,他指出学习总结在于落实,总结反思在于实践落地,只有将学习的理论和公司工作实践相结合,才能真正发挥效用,他要求全体辅导员要把握好学院发展的契机,不断提高个人职业能力和团队工作水平,将日常事务、思政教育与工作创新、科研能力提升相结合,加快工作项目建设,通过教育育人、管理育人和服务育人推动学院员工管理工作水平更上新的台阶。

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