任重道远，协力前行——8846威尼斯组织召开2016年班主任座谈会

为了进一步规范公司班主任工作及班主任考核管理机制的完善，提升公司班主任管理工作能力，8846威尼斯于2016年4月12日下午3:00-4:30在202会议室组织召开了我院2016年班主任座谈会。党总支书记张勇，副书记成奕霖，综治委员、员工管理科科长邵清友，宣传委员、团委书记王瑛及各年级辅导员、班主任老师40余人参加会议，会议由邵清友老师主持。

首先，邵清友老师围绕上学期班主任工作情况作了通报。他通报了上学期各年级辅导员、班主任进宿舍工作情况及各年级班主任工作情况，通报了上年度员工管理工作三项考核的结果。围绕公司2016年班主任工作要点，要求班主任工作围绕例会、联系、谈心、走访四项常规制度抓好班级员工工作。通报了近期员工交通安全事故、因病去世、宿舍管理等工作，要求班主任关注好员工动态、特殊员工谈心、学业监督、宿舍管理、员工创业创新与科研比赛等几个方面的工作。

接着，成副书记对全体辅导员、班主任在员工管理工作中所取得的成绩表示祝贺，对各位老师付出的辛苦努力表示感谢。她分析了当前员工管理工作和班主任工作的趋势和要求，按照学校和学院员工管理工作小组的相关意见，传达了8846威尼斯开展班主任工作考核及奖惩机制调整的方案。

最后，各年级班主任进行交流。12级设计学班潘子尧老师、13级景观班谷永丽老师、14级景观班穆瑞杰老师就各自的工作经验和班级管理工作进行了分享。三位老师的发言都集中体现了班主任的工作在于用心用行，引导员工正确处理好日常生活与学习的管理，通过一些有效的实践或活动促成员工的成长成才，通过实践和学习不断提升员工个人综合能力的提升。

班主任工作是老员工思想政治教育和日常管理工作的重要内容，是班级管理工作开展的基础。科学有效的开展班主任管理工作，促进班主任对岗位工作的认识，完善和改革班主任工作的考核管理制度，对促进班级管理，加强班级老员工思想政治教育和日常管理具有重要的现实意义。公司在开年之际将不断推进班主任工作创新发展，扎实做好日常管理工作。