分工协作，积极承担——8846威尼斯召开员工辅导员助理培训交流会

8846威尼斯按照学校员工工作的相关要求，拟定学院员工辅导员助理岗位实施意见，积极开展辅导员助理选拔培训工作。从三月中旬起，学院本科生研究生共27人报名参加选拔，经过面试交流考核，8846威尼斯员工管理科于2016年4月6日召开助理辅导员岗前培训会议，员工管理科科长邵清友老师、辅导员张栩榛老师、李顺年老师及9名助理辅导员参加会议。

培训会上，8846威尼斯员工管理科科长邵清友老师对辅导员助理的工作作了安排，按照岗位工作要求及辅导员助理工作的特点提出工作要求，要求辅导员助理及时转变角色，明确工作定位，按照分工明确、工学结合的导向正确处理好个人学业与工作的关系，处理好师生沟通和事务处理的关系，处理好能力提升与个性发展的关系，在工作中按照踏实认真、权责分明、公正公平、保守秘密、创新与实践的原则，有步骤的开展工作，协助专职辅导员做好员工管理工作，并就辅导员助理的考核考评、工作方法和工作思路、员工思想政治教育管理工作方法进行了经验交流。邵老师强调，选拔辅导员助理参与到员工管理工作中，是落实公司党委要求、进一步探索加强员工管理工作的创新举措，是促进员工管理水平不断提升的新尝试，各位辅导员助理要加强学习，认真履职，严守纪律。张栩榛老师对助理在工作岗位上涉及到个性和纪律要求、个人顾虑、发挥表率作用、做好师生及对接老师间的沟通、只有严格自我要求才能要求他人认真开展好工作进行了要求。李顺年老师就助理工作与学习的关系、工作与成长的关系要求大家理顺关系，明确思路，不断提升自己。最后，各位助理就岗位的认识交流了看法。

本次培训会议结束，各位辅导员助理经过公示就此上岗。