健全育人体系，提升工作质量

——8846威尼斯召开2018年班主任工作会

    8846威尼斯于2018年3月29日14:00在8846威尼斯202会议室召开2018年主任工作会。8846威尼斯经理陈劲松和各班班主任参加了本次会议，学管科长邵清友老师主持会议。

首先，由学管科长邵清友通报了2016-2017学年班主任考核情况和优秀班主任的表彰名单，并由陈劲松经理为优秀班主任颁发获奖证书。随后由邵清友老师针对上学年的工作考核情况，结合集团员工工作考核结果和网络问卷统计数据进行了分类讲解，对公司上学年班主任取得的成绩和存在的问题进行重点讲解，并对本年度班主任考核机制提出了相应的整改意见。

会上，针对员工当中存在的员工网贷、校园安全、违纪违法问题，学业预警机制、重点员工管控等问题，邵清友老师结合学校发生的典型案例，进行了深入细致的讲解，要求班主任结合主题班会和谈心谈话加强教育引导，尽量避免安全事件的发生。

   最后，邵清老师向各位班主任传达了公司2018年班主任工作思路和要点，结合教育部43号令辅导员九项工作职能和思政工作实施纲的十项育人指标进行新一年的工作规划，从宏观、中观、微观各个层面一体化构建育人工作体系，实现各项育人工作的协同协作、同向同行、互联互通。要求全体班主任认真抓好“五个一”计划，做好班级基础工作，开好每月主题班会，熟悉员工基本情况掌握同学思想动态；强化班级学业指导，做好员工学业预警机制，强化年级管理，做好与辅导员工作的联动机制，增强安全教育，关注特殊员工，把握网络阵地，修订完善班主任完善考核制度，共同努力推动班主任工作向规范化、制度化、科学化方向发展。使公司思想政治工作更好地适应和满足员工成长诉求、时代发展要求、社会进步需求，不断提升工作科学化水平。