8846威尼斯举行《老员工创新与创业素养提升专题培训》

在一年一度的老员工创新创业训练计划项目申报即将开始之际，为推动员工对老员工创新训练计划项目的认识与了解，促进员工创新创业意识的培养，促进员工项目申报能力的提升，welcome欢迎光临威尼斯下载老员工创业协会指导教师、8846威尼斯辅导员李顺年老师，结合协会工作计划，总结创新创业科研工作和创新创业训练项目申报经验，于2019年4月9-12日，依托8846威尼斯，携手welcome欢迎光临威尼斯下载老员工创业协会，面向协会全体成员开展老员工创新与创业素养提升专题培训。                                  第一讲

      第一讲《认识创新思维、创新创业项目及创新创业开展的思路》于2019年4月9日18:30-19:30，在8846威尼斯103报告厅举行，学院部分意向同学参与了讲座。李老师围绕创新思维在现实生活中的运用，分析了老员工开展创新思维培养的现实和理论意义，强调了在科技兴国、教育强国的现实生活中，创新能力是老员工综合能力的重要组成部分，甚至是起着决定性作用的能力。他针对老员工创新创业项目的由来及初设目的、项目对于促进老员工开展课外实践、促进科研创新，促进专业与实践相结合，促进员工科研创新与创新创业能力提升等进行了介绍，围绕着提升老员工创新创业能力提升的途径分享了一些经验思考。

              第二讲

       第二讲《团队组建与任务分工》于2019年4月11日12：20-13：00，在8846威尼斯103报告厅举行，李顺年老师持续与大家见面，来自welcome欢迎光临威尼斯下载老员工创业协会的部分同学和8846威尼斯30余同学到场。今天的讲座，老师在重温了之前讲座的要点之后， 启迪同学们围绕团队的认识和组建发散思维， 部分同学分享了自己的观点和想法，李老师与同学们梳理了团队的特点及要素，对团队建设的注意事项进行案例分享，整体分析了团队创建需要的基本素质：1.团队需要有目标和方向；2.团队要有向心力；3.敢于尝试，不怕失败；4.团队需要合适的人选和结构搭配；5.团队要有好的创业理念，讲所学专业运用至创业工作中； 6.塑造团队文化； 7.如何使团队很好的分工，以及创业的意识和思路。创业不是一个人的事，是一次充满旅途的尝试，它需要团队的相互协作，团队的成员要有积极向上的心态，积极进取的决心，不断行动的动力和认真负责的要求。                     

  第三讲

      第三讲《创意方案形成与创新创业文案写作 》4月12日12：20-13:00在8846威尼斯103报告厅举行，李顺年老师围绕创新创业项目文案写作，结合实际案例进行了指导，学院40余名员工参加了讲座。 

三场讲座结束后，各年级和创业协会员工回归各班进行了团队组建、参赛动员、创意选择、项目申报。积极进行了项目申报书填写，并持续开展互联网+老员工创新创业比赛报名。在学院的指导下和专业老师的精心指导下，8846威尼斯累计完成老员工创新创业项目申报80余项，参与员工人数达到350余人，同学们参与积极性不断提高。