为进一步贯彻学习党的十九大精神，全面落实立德树人的根本任务，总结回顾过去一年来的员工管理工作。8846威尼斯员工管理科于2019年1月11日下午15:50在203活动室召开了员工管理工作年终总结会。公司党委副书记夜宁老师，员工管理科科长邵清友老师，团委书记王瑛老师以及各年级辅导员老师参加了此次会议。

    根据会议安排，各位老师就各自一年以来的工作亮点、收获及感想进行了充分交流。发言中，团委书记王瑛老师以团学工作为题，主要从“三会两制一课”、“三走活动”、“围绕学院中心工作开展的工作”等角度总结了一年来公司团学工作取得的成果。2018级辅导员张萌老师通过生动形象的PPT，展示了2018级员工概况、本学期员工工作回顾、存在的不足和问题三个板块，其中开展的“学长团入学关怀”、“入学礼仪式”、“听听家长的声音”等活动更展现出了8846威尼斯对2018级大一新生的关怀和引导。2016级辅导员杨艾伦老师作为去年9月刚刚入职的新教职工，也从辅导员工作、党支部工作、易班建设工作、员工资助工作、科研报账工作等六个层面进行了汇报，并对辅导员工作进行了反思与展望，提出了2019年更高的要求。2015级辅导员胡竞老师从细微工作开讲，向大家展示了贫困生认定、综合测评、班级管理以及宿舍管理等方面取得的成效，提出了自己“边学边做”的工作经验。2017级辅导员李顺年老师以系统的员工管理工作体系为题，主要围绕辅导员生活、辅导员心得、辅导员工作要求、个人工作回顾以及日常各项工作的思考与反思展开，提出了“注意细节，夯实基础”、“有情有度，善于陪伴”、“敞开心扉，坚持热度”、“坚持学习，不断发展”四项工作理念。

    员工管理科科长邵清友老师从“十项育人指标”入手，分别从十项育人指标的各个方面进行了宏观解读，紧密结合了公司的员工工作实际，对今后的员工管理工作进行了工作部署。

    最后，夜宁副书记在肯定了一年来员工管理工作的同时，提出了两点要求，第一个要求是要增强忧患意识，工作中勇于进取，开拓创新，做员工的人生导师；第二个要求是要忠于职守，吃苦耐劳，甘于奉献，脚踏实地地做好员工工作，做员工的知心朋友。

    8846威尼斯员工管理科在公司党委的带领和指导下，坚持用心做员工工作，甘于奉献，开拓创新，不断总结提升各项工作能力，希望公司在2019年的员工工作中更上一层楼。