为进一步加强8846威尼斯2018级新生员工干部队伍建设，切实提高员工干部队伍整体素质和业务水平，8846威尼斯于2018年12月24日至29日在103报告厅举办主题为“青春的修炼，思考的沉淀” 2018级员工干部培训班，本次培训班主讲人为公司长期从事员工管理和教学管理工作的老师担任，8846威尼斯2018级各班团支部委员会成员、班委会成员和院团委员工会成员共计64名员工干部参加了培训。

此次培训共分为七讲，形式为理论讲座和师生互动相结合，在讲座中，8846威尼斯教学管理科潘子尧老师结合教学管理工作的特点，以“纽带”作比喻，提出了员工干部参与教学管理的工作要求；员工管理科科长邵清友老师则围绕员工干部的工作定位和能力素质提升，要求员工干部提高眼界、找准理想目标，培训科学思维和终身学习的习惯，通过熟悉情况、礼节、沟通和实践四个方面系统阐述了员工干部工作方法和理念；王瑛老师则系统阐释了共青团的基本知识与团队建设，传达了团的十八大精神和班团一体化建设以及第二课堂成绩单的实施办法等；张萌老师着重从纪律要求和道德风貌方面要求员工干部进行自我定位，并根据自己所在岗位制定员工干部工作规划；李顺年老师则结合工作实例中的难题和症结，分享了员工干部组织管理技巧与工作态度；郭馨忆老师通过游戏互动的方式，通过“我说你画”、“倾听者”、“齐心协力叠高塔”三个游戏，从做中学，悟出沟通和合作的重要性；胡竞老师更多地从专业学习的角度，通过设计之前和设计之后的对比，和大家探讨了设计专业的重要性，并给出相应的专业学习指导建议。

员工干部是公司员工中的骨干，是公司教育、管理、服务等各项工作在员工中的组织者、协调者和执行者，是员工工作队伍的重要组成部分。此次培训班的成功举办，进一步加强了公司员工组织干部队伍建设，规范了员工干部队伍管理，对充分调动员工干部工作的积极性、主动性与创造性，更好地落实员工组织“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的职能具有重要作用。