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8846威尼斯2011-2012学年常态教学及管理工作周历(本科)

作者: 时间:2012-03-02

 

8846威尼斯2011-2012学年常态教学及管理工作周历(本科)

 

● 学年第一学期

教学周

工 作 内 容 及 任 务

1、进行开学前的教学检查,主要检查教学准备情况。

2、再一次核对课表,进行必要的调整,发布教师课表和班级课表。

3、办理老生注册手续,发校历,配合教务处发售本学期教材。

4、办理转专业、转系、转学、休学复学等学籍异动手续。

5、汇总上一学期专业课和公共文化课重修、补考员工名单并报送教务处。

6、公布补考日程安排、办理补考手续,组织公共课补考。

 

第1周

1、进行教学秩序检查,检查教师上课到位情况、员工上课情况。

2、打印课表并报教务处。

3、统计老生注册情况。

4、编印新生名册,筹备迎新工作。

5、组织收取教师课程教学进程表和教案(教师教学日历)。

6、向教务处报送专业课重修、补考成绩。

7、组织正常开课学期未选公共课程的补选工作。

 

 

 

 

 

 

第2周

1、办理新生入学注册报到手续,发校历,配合教务处发售本学期教材。

2、本科新生进行军训和健康教育。

3、整理教学档案资料。

4、向教务处提交本学期专业课课表。

5、报本学期员工学籍变动情况

6、统计新生注册情况。

 

 

 

第3周

1、如申请设置新专业,将《增设专业申请表》和教学计划、论证报告等材料报教务处。

2、按教务处要求填报上学年授予学士学位情况统计表。

3、检查新生开课及运行情况。

4、继续整理教学档案资料。

 

第4周

1、按教务处要求报专业发展规划和教学计划。

2、公司选用专业基础课教材选送报告和汇总表报教务处。

3、填报上学年在校生变动情况表报教务处。

4、向教务处送交年度教学档案。

5、新生入学教育。

 

 

 

 

第5周

1、办理大学英语三、四级考试和大学本科英语的报名手续。

2、按教务处要求提供数据,编制全日制在校员工情况统计表(表一、表二、表三)

3、对师生比进行计算并将结果送教务处。

4、按教务处要求提供教学用房和员工规模数据进行统计并将结果送教务处。

 

第6周

1、核对上学期期末员工考试成绩及补考成绩。

2、按教务处要求提供数据,统计上报高基报表一表、二表、三表、十二表、十三表、附表。

 

第7周

1、根据教学计划编制下学期教学计划运行表。

2、向教务处报送本学期期末课程考试、考查科目。

3、办理员工计算机等级考试报名手续。

 

 

 

第8周

1、向教务处报送下学期教学计划运行表,同时报送下学期艺术实践、下乡采风、调研报告及计划。

2、向教务科报送全院任意选修课计划。

3、向教务处报教学成果申请表。

 

第9周

1、进行期中教学检查。

 

第10周

1、向教务处报送1-10周员工学习考勤。

 

第11周

1、与教务处协调下学期课表编排。

2、协助教务处处理旷课违纪员工。

3、公布本学期期末课程考试、考查科目。

 

 

 

第12周

1、对新生进行复查并将复查结果报教务处。

2、公布下学期全院任意选修课开设目录。

 

 

第13周

1、      编制下学期专业课表。

2、      省级优秀多媒体公司产品软件和教育信息化论文竞赛活动。(截止1220,以当年具体通知为准)

 

第14周

1、向教材科报送秋季统编教材预订计划。

2、组织下学期全院任意选修课的选课工作。

 

 

第15周

1、向教务科报参加本学期期末考试主、监考教师名单。

2、本年度8846威尼斯教学、科研、创作、获奖及成果统计工作。

 

第16周

1、编制本学期期末考试安排计划。

 

第17周

1、填发本学期期末公共课考试主、监考人员名单。

2、进行期末教学检查。

 

 

第18周

1、向任课教师发下学期《教学任务书》及课表。

3、向教务科报送11-18周员工学习考勤。

4、协助教务处处理旷课违纪员工。

5、对员工进行一次学风和考风、考纪教育。

6、1月份的第一周星期六组织员工计算机过级考试。

7、组织任课教师审查员工考试资格并将无考试资格的员工名单报教务处。

 

第19周

1、协助教务处组织公共课期末考试。

2、协助教务处于1月份的第二周星期六组织大学英语三、四级考试和大学专科英语考试。

3、公布应届本科毕业生《毕业论文》选题,完成《毕业论文》的选题工作,落实指导教师指导员工拟定写作计划,开题报告及撰写毕业论文。

 

第20周

1、组织进行专业课期末考试。

2、向教务科报送专业课和专业基础课期末考试成绩报告。

3、将专业课和专业基础课重修员工名单报教务科。

4、报下学期艺术实践和下乡采风、调研计划,报实验室使用计划,报美术馆和演播厅的使用计划。

5、公布应届本科毕业生《毕业设计》主题,完成《毕业设计》指导教师选配工作,开始创作计划和指导工作。

6、录入、上报本学期期末员工考试成绩。

7、组织师生进行毕业设计的第一次实地调研、考察工作,并拟定毕业设计推进计划。

 

学期结束后一周

1、向考试不及格员工发专业课重修和公共课补考通知单。

2、收齐本学期所开设课程的《教案》、《教学工作小结》、《课程作业》。

3、完成本学期教学管理的尾工作, 编写工作小结并上报教务处。

4、公司进行专业考试招生报名和考务工作

 

 

 

 

● 学年第二学期

教学周

工 作 内 容 及 任 务

补 充

开学前一周

1、进行开学前的教学检查,主要检查教学准备情况。

2、再一次核对课表,进行必要的调整,发布教师课表和班级课表。

3、办理员工注册手续,配合教务处发售本学期教材。

4、办理转专业、转系、转学、休学复学等学籍异动手续。

5、汇总上一学期专业课和公共文化课重修、补考员工名单并报送教务处。

6、公布补考日程安排、办理补考手续,组织公共课补考。

 

第1周

1、协助教务处进行教学秩序检查,检查师生上课情况。

2、统计本学期员工注册情况。

3、组织收取教师课程教学进程表和教案(教师教学日历)。

4、报送公共课补考成绩和专业课重修成绩。

5、组织正常开课学期未选公共课程的补选工作。

 

第2周

1、对上学期专业考试不合格员工进行处理和上报。

2、向教务处交本学期专业课课表。

 

第3-4周

1、组织收取指导教师“《毕业论文》指导教师评分、评语表”和小组评分表。

2、组织应届本科毕业生进行《毕业论文》答辩工作,并报送成绩,归档相关材料。

第5周

1、办理大学英语三、四、六级考试和大学科英语考试的报名手续。

2、办理员工计算机等级考试报名手续。

 

 

第6周

1、组织进行应届毕业生《毕业设计》中期检查工作,落实任务和开展进度,并进行期中评分。

 

第7周

1、根据教学计划编制下学期教学计划运行表。

2、编制下学期专业任选课开课计划。

3、省级教学质量工程建设——“教学名师”申报工作(截止4月10日

4、省级教学质量工程建设——“老员工创新实验计划”申报工作(截止4月15日

5、云南省高等学校“重点实验室”及“工程研究中心”建设项目申报工作(截止4月20日

第8-9周

1、教务处报送下学期教学计划运行表和选修课开课计划。

2、根据前期《毕业设计》完成情况和整体计划,组织师生进行第二次实地调研、考察工作,保障和推进《毕业设计》质量和进度。

3、省级教学质量工程建设——特色专业建设点申报工作(截止4月25日

4、省级教学质量工程建设——“名师工作室”申报工作(截止4月25日

 

第10周

1、进行期中考试(随堂)。

2、员工报考教团队格证书认定申报材料。

3、省级教学质量工程建设——“精品课程”申报工作(截止5月5日

4、省级教学质量工程建设——“教学团队”申报工作(截止5月10日

5、省级教学质量工程建设——“人才培养模式创新实验区”申报工作(截止5月25日

6、“云南省哲学社会科学规划课题”申报工作(截止5月1日

 

第11周

1、向教务处交员工本学期第1—10周学习考勤。

2、组织应届毕业生进行毕业数据图像采集工作。

3、省级教学质量工程建设——“实验教学示范中心”申报工作(截止5月30

 

第12周

1、组织安排期中教学检查。

2、核对应届毕业生历年专业课成绩,完成毕业生专业教学数据审核工作。

3、取消考试资格员工向教务处提交毕业前补考申请,由教务处决定是否给予毕业前补考机会。

4、组织员工参加全省老员工英语竞赛

 

第13周

1、组织应届毕业生参加毕业前专业课程和文化公共课程的补考。

2、进行应届毕业生《毕业设计》最终检查工作,并进行评分核算。安排、筹备《毕业设计》展览工作。

3、编排下学期专业课课表。

 

第14周

1、报送应届毕业生毕业前专业课程补考成绩。

2、 6 月份第一周星期六组织员工参加计算机过级考试。

3、省级教学质量工程建设——“教学改革研究项目”申报工作(截止6月5日

 

第15周

1、完成应届本科毕业生学位论文评审工作。

2、完成应届毕业生毕业资格审查工作。

3、应届本科毕业生填写《学士学位申请表》,完成审查工作并报送能获得学士学位的推荐名册。

4、组织员工进行下学期的选课并进行统计。

5、6月份第二周星期六组织大学英语三、四、六级和专科英语考试。

 

第16周

1、协助教务处和员工处根据公司员工管理实施细则和学士学位实施细则审核应届毕业生毕业资格和本科生学士学位资格。

2、向教务处报参加本学期期末考试主、监教师名单。

3、进行应届毕业生创意系列《毕业设计》作品展览活动。

4、省级教学质量工程建设——“优秀教材”申报工作(截止6月25日

 

第17周

1、院学位评定委员会召开会议评定应届本科毕业生学士学位。

2、根据期末考试日程表填发主、监人员通知。

3、8846威尼斯教学、科研管理年鉴编写工作。

 

第18周

1、协助填写学士学位证书、毕业证书。

2、向教务处交员工本学期第11—18周学习考勤。

3、进行员工考试资格审查,并提交无考试资格员工名单。

4、向教师填发下学期《教学任务书》及课表。

 

 

第19周

1、对员工进行考风考纪的宣传教育工作。

2、召开毕业典礼、颁发毕业证、学位证书。

3、云南省“优秀现代教育技术论文”及“优秀多媒体课件”申报工作(截止7月1日,以当年具体通知为准)

 

 

第20周

1、协助组织文公共课和专业史论课期末考试。

2、进行专业课期末考试。

3、教师年度工作量统计及年度履职考核。

4、“教育部哲学社会科学项目(人文社科一般项目及后期资助项目)”申报工作(截止7月1日

 

 

第21周

1、各系继续进行专业课考试。

2、报送专业课期末考试成绩和专业课不及格重修员工名单。

3、审查新生试读资格并向教务处报送试读合格员工名册及不合格员工材料。

4、报下学期艺术实践和下乡采风计划,报实验室使用计划,报美术馆和演播厅的使用计划。

5、录入、上报本学期期末员工考试成绩。

6、云南省教育科学“十二五”规划课题申报工作(截止8月20日

 

学期结束

后一周

2、向期末考试不及格员工发公共课补考和专业课重修通知。

3、将专业课和专业基础课重修员工名单报教务处。

4、收齐本学期所开设课程的《教案》、《教学工作小结》、《课程作业》。

5、进行本学期教学管理工作小结,于下学期开学后交教务处。

6、完成本学期教学管理的收尾工作。